OBJETIVO:
Conocer el grado de vulnerabilidad de su organización ante momentos de transición.
INSTRUCCIONES:
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Selecciona la opción que mejor corresponda.
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En cada una de las afirmaciones, elige una calificación dentro de la escala que corresponda a lo que sucede en tu organización, área a la que perteneces o equipo de trabajo.
NOTAS:
Sé sincero, esta evaluación puede servir como primer paso para identificar cómo tu área y tu organización están respondiendo a las circustancias actuales y el nivel de apoyo que necesitan.